总统Zhuang Yingjie履行了职责,超出了他的日程安排
栏目:公司新闻 发布时间:2025-07-18 11:58
(来源:meicai.com) 高管是行业领导者,但是向股东支付股息是一种痛苦。 亨每日财务文本/报告                                                                                                                                                               作为中国经济中最活跃的地区之一,江苏和Z江一直是高质量农村商业银行的发源地。在这个肥沃的金融土地上,一些农村商业银行主动为“天生”资源和条款做出了自己的贡献。例如,江苏省江苏省坎波·德·夏(Campo de Anare)的第一家商业银行基于35个原始公司信贷合作社和三个城市信贷合作社的合并和成立。在经济强大的城市中的多个城市信贷合作社的联合改革还建立了长胡银行和路易·芬银行,起点并不低。自成立以来,这些机构具有显着的优势和资源集成能力。 一些具有良好发展的农村商业银行是一些“天生”的普通商业银行,例如Sunong Bank。银行出生在一个强大的经济城市,但其起点并不高。以前是当地潮湿的当地信贷合作社。他于2004年在一家潮湿的商业银行进行了重组。然后,Sunong Bank于2019年正式更名为监管批准。 Sunong Bank不享受先天资源凝聚力的影响,而是具有精确的市场地位和稳定的管理,为加深当地制造业开辟了一条独特的增长道路,并最终有资格获得该行业的前卫。您的资产规模在2016年榜单开始时已从813.8亿元人民币增长到今年第一季度末的22189亿元人民币,这使得中小型银行的令人兴奋s。 该行业薄弱,其业绩混合 作为一个经济中心,苏州是一场激烈的金融竞争,拥有大型国家银行,联合证券银行以及许多照顾市场的出色城市和农村商业银行。我正在接受。也许这导致了近年来的Sunong Bank的表现,还不够强大。在2024年和今年第一季度,该地区高质量银行的运营业绩增长较少。 在4月底,Sunong Bank发布了2024年的年度报告,并于2025年发表了本季度的第一季度。2024年底,该银行的收入为41.74亿元人民币,比上一年增长了3.17%。归因于股东的净收入增加了19.45亿元人民币,比上一年增加了11.62%。第一季度的运营收益为11.32亿元人民币,年龄增长了3.29%。归因于Shareh的净收入奥尔德斯(Olders)为4.4亿元人民币,比上一年增长了6.19%,并且不断发展。 相比之下,该地区的农村商业银行Ruifeng Bank分别在2024年实现了净收入和利润的增长率。今年第一季度的增长率分别为5.12%和6.9%。长舒银行两个核心指标的增长率更快,在2024年和2025年收入的增长大于10%,净利润的增长大于13%。同时,与在江苏省,江苏省,江苏省和Z江民区的商业银行(例如江苏银行,宁波银行和杭州银行)的商业银行相比,江苏元农村银行的差距很大。 回顾2024年和今年第一季度,Sunong Bank的表现有一些出色的方面,但也有很多问题。 从积极的一面来看,非感兴趣的收入的增长仍然不错。 2024年,银行增加享年25.55% - 年至13.56亿元人民币,但在今年的第一季度,利率和处理利率的净利润为2800万元人民币,同比增长346.02%。这反映了Sunong Bank逐渐减少了其对传统利益收入的依赖,并通过其非传统银行业来增加其利润的多样性。 在过去的两年中,无法收回的债务利率一直保持0.90%。关于供应覆盖率关系,今年的初级三个月,2024年的孕期为428.96%和420.03%,分别在所列银行中分别较高。 但是有很多问题。纯粹的利益余量减少了太快。基于2023年减少30桶,2024年的净利息再次从1.74%下降到1.55%,2024年的净利息下降了4.98%,2024年的净利息在2025年下降了约3%,回报率迅速下降释放了很多钱,并降低了利息。 同时,苏Nong Bank的贷款增长率在2023年跌倒了12.15%,至2024年的5.76%,远低于存款的8.03%的增长率。在净利息收入的70%的背景下,这表明银行信贷的扩大直接威胁到未来的利润。 除了净利息边缘的迅速下降和信贷疲软的扩大外,Sunong银行资产的质量还面临着Varyan的挑战。基于摊销的显着增加,无法收回的债务利率仍然稳定,但是准备摊销的准备工作的2024年摊销为9.89亿元摊销8.63%至42.22%。所有类型贷款的质量都下降了。 如果净利息太低,在最低净利息的压力下,资产的质量,Sunong Bank的收入承受着巨大压力,这需要更多的规定,该条款的补偿利率迅速下降。 2023、2024和20的临时等级关系25%分别为452.85%,428.96%和420.03%。 然后,从最近的业绩来看,Sunong Bank正在增长,但是由于利率和优惠率降低,大型国家银行业务的减少以及区域金融市场的强化,银行业对Sunong Bank的外部挑战提出了挑战。特别是,与大型国家银行,联合银行和优秀的城市农村商业银行相比,在区域财务结构中,Sunong Bank的资产规模相对有限,市场地位相对较弱。从资产和风险控制的扩大的角度来看,它们的能力尚未在同龄人之间构成重要的重要地位,并且有空间可以提高其主要业务的竞争力。大小和能力的双重限制导致区域市场竞争缺乏潜力。近年来,增长冲动减弱了,高级经理需要努力工作。 总统在加时时间工作,执行意志未经批准执行任务 他带领Sunong Bank克服了所有障碍,并继续发展和成长。现任总裁郑金吉(Zhuang Yingjie)做出了不可磨灭的贡献。自1992年以来一直基于金融部门的高级行业,开始了16年的财务事业旅行。他在Sunong Bank工作了33年。他目睹了从农村早期信贷合作期到现代商业银行重组的主要银行节点,直到他成功进入市议会并成为苏苏公司银行的参考点。 但是,自2017年8月Zhuang Yingjie担任Sunong Bank的总裁以来,他担任该职位已有近八年的历史,远远超过了银行行业“七年相互互惠期”的监管要求。在延长财务监督ICTA时,这在行业中仍然相对罕见。 根据Suno先前揭示的2024年财务报告现任总统郑金吉(Zhuang Yingjie)在2017年8月23日履行职责,已经存在了将近八年。即使监管机构在2018年2月正式批准了Zhuang Yingjie的资格,他作为总统的任务仍然违反了前中国银行制定的红线法规和保险监管机构,在这里,基本银行职位的和解期应原则上不超过七年。 实际上,该银行独立局长杨·昌卢(Yang Changlu)由于其任务授权而最近辞职。这也表明,Sunong Bank仍然非常关注遵守公司治理水平,并且非常熟悉相关的监管要求。但是,由于Sunong Bank的独立董事他仍然知道他无法履行截止日期之后的职责,为什么银行总统违反规则以在截止日期之前履行职责? Zhuang Yingjie(出生于1975)只有49年,不是处方的退休人员,也不是免除逃避的理由,但应该知道这已经是“极端服务”了很长时间。在金融行业越来越严格的监督的背景下,Sunong Bank的董事会和管理不知道弃权7年重要的关键人员和银行职位的监管要求。不能做到。银行非常了解Zhuang Yingjie在办公室时的工作,并且可以透露他们不想更改将军或找不到足够的“完成”的候选人。 在其他活动之后,发现总统Zhuang Yingjie和Sunong Bank高级管理团队还具有“首先上车,然后补充门票”的非凡行为。” 公共信息显示,在2017年8月完成了Sunong Bank Board(当时称为Wujiang Bank)会议之后,会议的股东选择Wei Liya,总共银行董事会第五届会议的15名成员。 Zhuang Yingjie当选总统,并任命每位总统。 根据上市公司和监管演示信息的宣布,董事和WEI Liya资格总裁的两项资格已被批准,直到2018年3月,而Zhuang Yingjie的总统资格被推迟到2018年2月。 但是,甚至在2017年8月批准之前,Wei Liya已经主持董事会会议担任总统(作为董事会第五次会议于2017年10月25日举行的第二次会议)。此外,2017年Banco Exprit的年度报告直接是两者作为“总统”和“州长”的立场,未经批准就提前成立了早期订单。 根据相应的法规,金融机构必须遵循“首次批准批准然后执行其职能”的基本原则。在其他方面DS,银行董事,高级管理人员等。他们在未经批准的情况下服务,无法履行职责。因此,Sunong Bank 2017执行团队的这个项目构成了以前的违反就业程序。 值得注意的是,这种双重违反“过度服务”和“未经批准”的行为不仅反映了Sunon Bank高级管理人员管理的机构遗漏,而且还反映了人员在关键职位上的长期凝聚力会影响银行治理的有效性。根据当前的监管框架,这种违规行为不愿面对高度关注和对监管机构的遵守审查。 领导高管薪酬行业, 但是,主要给予股息的行动 除了增长的挑战外,当前的Sunon Bank在低股东股息中的小ing感觉也引起了人们对市场的关注,因为它不能阻止高管获得高薪。 根据Sunong Bank的年度报告,该银行今年的收入计划是向所有股东支付0.18元的现金股息(包括税款),同时将资本存储价格提高0.1股。根据这项计算,该分配总共提供了3.3亿元的现金股息,将1.84亿股转换为增加资本,现金股息为2024年的合并财务报表中的16.98%的网络收入。 回顾银行的股息历史,我们可以看到,由于它出现在2016年的A股市场上,因此Sunong Bank的现金股息的规模是波动的,这表明其股息率近年来逐渐下降。在2016年至2023年之间,现金股息支付了668.347亿元,2.17亿元,1.64亿元,2.78亿元,2.78亿元,3.07亿元,3.25亿元和3.25亿元在10.28%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,29.71%,24.86%,20.41%和18.41%和划分,分别为跨度,分别是划分的,该行为是分别的,该行为差不多。多年来的平均值。 作为一个典型的高股息部门,A-Shark Bank行业在2024年以现金股息为63195亿元人民币,股息的利率高达26.1。 3%。在这种情况下,Sunong Bank在2024年的股息率为16.98%,不仅行业的基准连续连续20%低于20%,而且在过去八年中也达到了新的最低最低限度。它的股息水平持续到10家农村商业银行之间的股票,这反映了银行参与策略的重要保守趋势。 加上先前执行职位的先前合规性问题,股息收益率的持续下降可能意味着Sunong Bank仍然需要加强其优化Of治理结构和股东表现机制的建设。 当然,与股东股息的抽搐相比,Sunong Bank对高管来说更为慷慨。根据年度报告的数据,2024年,Banco Xu Xiaojun的薪水为18130亿元人民币,Zhuang Yingjie的薪水为18.039亿元。这两个主要高管的一般工资占据了出现在10股名单上的国家的商业银行中的第二名。 值得注意的是,在2024年,Sunong Bank的董事,主管和高级经理的总工资下降了23%,2023年低于1.697亿元到1.2934亿元人民币。然而,徐小就总统的薪水从1.744亿元人民币增加到18130亿元人民币。副总统Miao Yucheng的薪水从17.75亿元人民币增加到12.25亿元人民币。副总统沉Zi Chao已从365,300元人民币增加到854,700元。 cOmmistioner Lu Yingdong从87140亿元人民币增加到922,800元。 关于员工赔偿,2024年的人均工资为467,000元,增加了14,000元人民币,增加了3.1%,在2023年增加了453,000元人民币的453,000元人民币,方法是将员工的总工资除以雇员的平均雇员数量。 根据选举数据统计数据,在2024年引用其工资信息的23家银行中,总薪酬支出为8.976亿元人民币,总计23.9918亿,银行业的人均收入为375,500元。去年,Sunong Bank的人均工资远远超过行业市场,表明员工工资具有一定的竞争优势。 但是,与高薪相比,人均生产能力较低。每日财务报告发现,人均工资很高,落后于Sunong银行员工的快速增长率。根据TOS数据在2023年和2024年,Sunong Bank分别获得了4.4亿元和4174亿元人民币的运营利润。根据当年的员工总数,该银行的人均收入分别为21.7万元和过去两年的220万人,可以计算出达到1.136亿元人民币,并逐渐减少。 但是,Sunong Bank趋势与“高支付是人均高生产能力”的一般行业的状况违背。例如,该行业拥有许多城市和地方商业银行,员工的薪水相对较高,人均收入通常超过270万元人民币。结果的比较表明,Sunong Bank银行的人均收入产生水平相对较低。 因此,通过了任务任务的Zhuang Yingjie可以在放弃职责之前指导Sunong Bank for``成长痛苦''ND计划更合适。行业趋势是同步的,值得不断关注。 官方NINA Finance帐户 24-最新信息和财务视频的流离失所,以及扫描QR码以关注更多粉丝(Sinafinance)
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